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富士康员工频繁跳楼的真正原因：中国模式的破产
核心提示：
富士康“八连跳”后，有所谓的心理学“砖家”跳出来说，目前中国的自杀率大概是10
万分之16
左右，富士康40
多万人，自杀率还是低。按照这位心理学“砖家”的逻辑，富士康目前有42
万员工，42
万×10
万分之16
，岂不是每年应该自杀死掉至少67
个人才算正常呢？
富士康公司为何如此频繁发生跳楼事件呢？原因就在于富士康的企业形态。富士康做代工，利润只有3%
，企业为了维持最低利润，把压力分解到每个员工头上，每个人的私人生活全部被剥夺。
马克思曾提出一个著名的概念——“异化”，即人的生产及其产品反过来统治人的一种社会现象。富士康公司，就是考察当今中国“人的异化”的最好标本。在富士康公司，每个活生生的人，全部被异化为在流水线上把原材料变成产品的工具，只是流水线上的一个零件而已。
即使是街头的流浪汉，他们的自杀率也没有富士康高，因为他们虽然经常饱一顿饿一顿的，但还有自由。这就可以解释为何流浪汉大多会拒绝救助站的救助。因为住进救助站，就没自由了。
富士康又有人跳楼了。
位于深圳的富士康公司，自今年以来，接连发生员工跳楼事件，至今已是“九连跳”，共计7死2伤。从2007年以来，这是富士康第15起员工坠楼事件。（最新消息：5月24日6时20分，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工堕楼死亡。这是今年该集团第十宗员工堕楼事件，共造成8死2重伤。富士康集团工会副主席陈宏方透露，今日坠楼死者名叫李海，男，湖南醴陵人，中专学历，年仅19岁，入职富士康42天。）
据报道，5月14日晚10时50分许，在深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍，一名21岁安徽籍男工梁某从宿舍楼7楼楼顶坠地，送医院后于当晚11时40分被宣布抢救无效身亡。警方经现场调查，在事发现场发现一把带血的匕首，死者身上有四处刀伤，在宿舍7楼楼顶发现有血迹。警方初步认定其自残后自杀。
此前的这八起富士康坠楼事件，由于间隔时间实在太短了，所以被媒体称为“八连跳”。最短的间隔，是有富士康两名员工在同一天内跳楼身亡，且两人互相不认识，完全没有任何关联，纯属不约而同。在没想到又马上发生了第九起、第十起、第十一起。此前的八起分别是：
1月23日，富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系“生前高坠死亡”。
3月17日，富士康龙华园区，新进女员工田玉从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。
3月29日，龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。
4月6日，观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼，仍在医院治疗，18岁。
4月7日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。
4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。
5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡，24岁。
5月11日，龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡，24岁。
“八连跳”之后：
5月14日，富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍，一名21岁安徽籍男工梁某从宿舍楼7楼楼顶坠地，送医院后于当晚11时40分被宣布抢救无效身亡。
5月15日，在富士康厂区附近又发生一起跳楼，由于富士康的跳楼名声太大，被当地居民盛传为“第十跳”，后来经记者多方查证，死者并非富士康员工。
5月24日，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工堕楼死亡，坠楼死者名叫李海，男，湖南醴陵人，中专学历，年仅19岁，入职富士康42天。
有所谓的心理学“砖家”跳出来说，“按照卫生部统计，目前中国的自杀率大概是10万分之16左右。而富士康40多万人，约10万分之二三左右，大学生我们也做过统计，大概10万分之2到3左右。如果从全国的自杀率来比的话，应该还是低。”所以，富士康的自杀率仍低于全国平均自杀率，还是很正常的。
按照这位心理学“砖家”的逻辑，富士康目前有42万员工，42万×10万分之16，岂不是每年应该自杀死掉至少67个人才算正常呢？如果说一个42万人口的城市，由于各种不同的原因，散布在各处，有10万分之16的人自杀，可能还不觉得异常，但在同一个企业内，如此短的时间接二连三跳楼，怎么还能说正常呢？
富士康公司显然也认识到了这是不正常的，自“八连跳”之后、“九连跳”之前，富士康去请所谓的五台山高僧来做法事，被媒体质疑后，富士康又说是善意的祈福，而不是迷信。不过我看报道说是富士康副总裁何友成委托一位葛姓男子来到深圳某武馆，请武馆馆长去五台山找些高僧。我看其中转了这么多道弯，而且这个武馆显然要收中介费的嘛，看来请来的高僧可能是冒牌的。
那么，富士康公司为何如此频繁发生跳楼事件呢？原因就在于富士康的企业形态。富士康是著名的全球500强企业，老板就是台湾首富郭台铭，但富士康却与其他企业有所不同，富士康没有自己的品牌，它只做代工。如果不是当年富士康高调状告揭露其是血汗工厂的记者，索赔巨资，还把记者的私人财产查封了，我根本还不知道富士康是个什么企业。我此后才知道，几乎所有世界名牌的电子产品，各种笔记本电脑、数码相机、手机，包括最新的售价高昂的iPhone手机，其实都是富士康生产的。但富士康只能收点代工费，而利润大头，当然都被那些品牌赚去了。有报道称，富士康每生产一部iPhone手机，利润只有3%，而苹果公司每卖出一部iPhone手机，利润是200美元。这有啥办法呢，只能做代工，就是按照别人的图纸生产，原料有别人提供或者指定采购，然后别人来验收，技术都掌握在别人手里，当然只能利用大量廉价劳动力搞劳动密集型产业赚点小钱了。
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